近日，蘇豪股份公司資產(chǎn)財務(wù)部（下稱“蘇豪股份資財部”）喜獲團省委“一星級江蘇省青年文明號集體”榮譽認(rèn)定。作為蘇豪青年集體的優(yōu)秀代表，蘇豪股份資財部始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和深入開展主題教育為主線，努力打造“思想引領(lǐng)、組織強基、服務(wù)發(fā)展、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的四輪驅(qū)動模式，以江蘇大工匠工作室和“春蠶?初心”省級青年學(xué)習(xí)社為支撐，充分發(fā)揮青年生力軍作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春才智。

培根鑄魂潤心智，守正創(chuàng)新?lián)姑?/strong>

蘇豪股份資財部是一支銳意進取、充滿活力的年輕骨干團隊，部門青年員工占比超60%，中共黨員近半數(shù)。在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，部門堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作，教育引導(dǎo)團隊成員把個人理想融入企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐中。常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)，通過“線下集中學(xué)、線上靈活學(xué)”等多樣化學(xué)習(xí)方式，組織青年員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，引導(dǎo)部門上下把“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”當(dāng)作人生信念貫穿在工作和生活中，全面提高青年員工的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。

凝心聚力育英才，奮楫篤行提素能

近年來，蘇豪股份資財部積極落實公司黨委青年人才培養(yǎng)計劃，堅定實施青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，用足用好控股集團“青年干部學(xué)院”、公司“管培生工程”等平臺，聚力推進“青字號”工程。部門始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為首要任務(wù)，成立“青年學(xué)習(xí)小組”，創(chuàng)新開展“讀書分享會”、“書影音”分享會等活動，在團隊學(xué)習(xí)交流中不斷拓寬視野，增長見識，完善自我。注重緊扣青年最富生機活力這一特點，組織動員青年員工參加公司各類黨團活動，開展崗位練兵、志愿服務(wù)，激發(fā)員工們的崗位責(zé)任感、榮譽感，切實提升團隊協(xié)作力。

崗位建功重實干，踔厲奮發(fā)譜新篇

作為公司重要職能部門，蘇豪股份資財部切實踐行高效、廉潔、奉獻(xiàn)的服務(wù)宗旨，為推動企業(yè)發(fā)展出實招、硬招，趟出了一條財務(wù)管理新路子。部門積極引導(dǎo)青年員工樹立轉(zhuǎn)型意識，優(yōu)化完善內(nèi)部資金使用機制，持續(xù)推進接單、生產(chǎn)、出運全面流程財務(wù)管控，加強大宗業(yè)務(wù)和海外加工生產(chǎn)業(yè)務(wù)過程管理，有效降低業(yè)務(wù)運營風(fēng)險。結(jié)合公司業(yè)務(wù)團隊較多、業(yè)務(wù)流程較復(fù)雜、業(yè)務(wù)性質(zhì)較多樣的實際情況，充分發(fā)揮青年員工專業(yè)特長，加強過程監(jiān)控、跟蹤預(yù)警和對標(biāo)分析，調(diào)動員工為升級改造ERP系統(tǒng)建言獻(xiàn)策。組織青年員工參加“財務(wù)制度講堂”“稅務(wù)講堂”等系列活動，全面提升相關(guān)崗位人員會計核算效率和財務(wù)管控水平。

善作善成唯實先，青春力量顯擔(dān)當(dāng)

蘇豪股份資財部注重引導(dǎo)青年職工踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)擦亮“青年文明號”品牌。以公司“江蘇大工匠”團隊為學(xué)習(xí)榜樣，鼓勵青年積極投身鄉(xiāng)村振興，將服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和立崗建功助農(nóng)興農(nóng)相結(jié)合，不斷激發(fā)團員青年的社會責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。2023年創(chuàng)新組建“春蠶育財”青年突擊隊，將“服務(wù)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、服務(wù)青年成長成才需要”貫穿于突擊隊干事創(chuàng)業(yè)的全過程，在推進海外生產(chǎn)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的“專精特新”難關(guān)，安全生產(chǎn)、市場開拓等“急難險重”硬活上發(fā)揮作用。