在我們身邊，有這樣一支娘子軍，她們不光是母親、妻子、姐妹、女兒，還是奮斗者、拓荒人，她們銳意進取、攻堅克難，以不輸男子的氣概，在五礦公司改革發(fā)展中攻城拔寨、一往無前，取得了驕人業(yè)績，她們就是“蘇豪控股集團明星業(yè)務團隊”舜天五礦公司空調(diào)分公司的鏗鏘玫瑰。

2007年，五礦公司開啟三菱重工空調(diào)中國市場，探索業(yè)務轉(zhuǎn)型，空調(diào)分公司承擔了這一轉(zhuǎn)型發(fā)展任務。作為分公司帶頭人，同事們眼中的“鐵娘子”朱蓓佳在當時只有5名員工的情況下，不怕苦、不怕難，帶領(lǐng)大家邊學習、邊摸索，不斷推動三菱重工空調(diào)擴大市場份額，業(yè)務規(guī)模從5000萬元逐年增長。因服務優(yōu)良、業(yè)績突出，公司的代理資質(zhì)從華東區(qū)區(qū)域代理升級為全國總代理，員工人數(shù)也從起初的5人發(fā)展到25人，其中女性員工占六成以上。在業(yè)務規(guī)模實現(xiàn)5億元突破后，朱蓓佳成為了這個巾幗團隊中的“女飛人”，一年365天她有近一半時間出差在外，多次往返于南京與三菱重工空調(diào)上?？偛?、日本總部之間，與對方管理層保持密切聯(lián)系，持續(xù)鞏固雙方合作關(guān)系，并通過三菱重工每年舉辦的全國經(jīng)銷商大會大力宣傳江蘇舜天品牌，切實提高公司在國內(nèi)中央空調(diào)市場的影響力。在公司決策層的全力支持和她的不懈努力下，空調(diào)分公司實現(xiàn)了新一輪蛻變：經(jīng)營業(yè)績加速增長，產(chǎn)品范圍從中央空調(diào)拓展到家用空調(diào)、空氣凈化器、地暖、凈水器等一系列家居集成，分公司逐步發(fā)展為集采購供應、倉儲物流、零售配送、安裝售后于一體的全流程供應商。

這個僅有25人的巾幗團隊，日常工作異常繁忙，她們需要對接三菱重工空調(diào)在中國的33個事務所、3000多家經(jīng)銷商，每年要簽訂合同數(shù)多達16000份、制作出庫單近15000份，工作量之大，可想而知。但她們每天的工作仍然有條不紊、井然有序，這得益于團隊充分發(fā)揮了女性的優(yōu)秀特質(zhì)。采購部的女同志信息敏感度強，長期對熱銷機型進行市場分析，靈活制定采購計劃；物流部的女同志認真細致，不斷優(yōu)化內(nèi)部流程，統(tǒng)一入庫時間，提高出貨效率，定期盤庫確保安全；營業(yè)部的女同志善于溝通、富有責任感，能夠及時為客戶排憂解難，設(shè)立了意見反饋平臺，定期搜集并反饋不同客戶的意見，成為了客戶與營銷人員間最堅實可靠的橋梁。業(yè)務團隊用十多年如一日的辛勤付出，獲得了全國各大客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的高度認可。

穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時，這個“娘子軍”團隊同樣不失劈山開路的魄力與勇氣。2023年，面對經(jīng)濟增速放緩、同業(yè)競爭、消費降級等諸多影響，朱蓓佳積極研判，提前預測到傳統(tǒng)零售渠道可能受阻，于年初決定，主動出擊，全力布局系統(tǒng)工程增量業(yè)務。女員工們發(fā)揚不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，一季度開始對接相關(guān)業(yè)務，二季度已實現(xiàn)常規(guī)銷售，到年底即達成全國發(fā)貨，成功獲得了三菱重工空調(diào)系統(tǒng)工程項目的國內(nèi)市場份額。全年系統(tǒng)工程項目共簽約1949單，合同金額總計7.37億元，占比空調(diào)銷售總額的42.53%，保持了近三年年均銷售額超15億元的銷售規(guī)模并實現(xiàn)連續(xù)增長，在公司發(fā)展的快車道上繼續(xù)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。

十年磨一劍，礪得梅花香。去年舜天五礦加入了蘇豪大家庭，在新的平臺上，五礦公司空調(diào)分公司將繼續(xù)發(fā)揮女性力量，在新天地里綻放芬芳！