——集團開展2016年度新員工培訓

    9月8日上午，控股集團2016年度新員工培訓在集團總部開班，共63名新員工參加此次培訓?？毓杉瘓F黨委副書記劉平華與會并講話。
    在開班啟動會上，劉平華書記與新員工們分享了他幾十年的工作感悟和體會。他希望新員工們一是做到準確定位，明確目標，實現“三個轉變”，即轉變心理狀態(tài)、增強抗壓能力，轉變工作態(tài)度、樹立目標意識，轉變生活習慣、助力職業(yè)發(fā)展；二是融入蘇豪，共謀發(fā)展，做到“三個適應”，即適應企業(yè)文化、融入蘇豪控股團隊，適應工作節(jié)奏、提升工作能力，適應社會環(huán)境、共促集團發(fā)展；三是嚴于律己，愛崗敬業(yè)，貫徹“三個必須”，即必須遵章守紀、廉潔自律，必須愛崗敬業(yè)、勇于擔當，必須認真做事、踏實做人。劉平華以一位長者的身份循循善誘，對新員工寄予厚望，啟發(fā)他們如何走好職業(yè)生涯第一步，如何經營好自己的第一份工作。
    黨辦主任、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經理劉長春滿懷激情地為新員工們介紹了集團的發(fā)展歷史、總體概況、企業(yè)文化以及集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，讓新員工了解蘇豪從哪里來，以及蘇豪的發(fā)展未來，增添了新員工作為蘇豪人的自豪感。
    弘業(yè)期貨營業(yè)推廣總部副經理印穎華、天泓凱潤銷售經理孫雨薇作為集團青年員工代表，講述了他們入職以來的成長故事，讓新員工們理解“感恩、主動、努力、堅持、敬業(yè)、責任”的真正內涵和意義。
    開班儀式后，新員工們前往高淳進行拓展訓練及職場素養(yǎng)和職場禮儀培訓，在行動中體驗團隊溝通、協(xié)作、高效和信任，突破自我、加強認識，提升了職業(yè)素養(yǎng)，懂得了職場基本禮儀，增強了團隊凝聚力及歸屬感，加速新員工從院校人到職業(yè)人的轉變。
    兩天的培訓中，新員工們體驗了協(xié)作、勇氣、奉獻、自信的精髓，以及作為團隊中一員所要承擔的責任。

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