周謙到建設(shè)集團召開“三嚴(yán)三實”專題座談會
2015年08月24日
為推動“三嚴(yán)三實”專題教育取得實效，根據(jù)集團專題教育方案，8月21日，集團副總裁周謙到建設(shè)集團調(diào)研，并召開“三嚴(yán)三實”專題座談會，聽取廣大職工對控股集團的意見和建議。建設(shè)集團部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨員、工會、團員、職工代表等參加會議，并圍繞企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化建設(shè)、黨的建設(shè)、績效考核、人才隊伍建設(shè)等方面積極獻言獻策，對控股集團“三嚴(yán)三實”提出了意見和建議。
周謙當(dāng)場對部分問題進行了解答，并表示，大家的發(fā)言很全面，也很實在，對控股集團的意見和建議將列入控股集團的問題清單，并逐一整改。他對建設(shè)集團的轉(zhuǎn)型發(fā)展提出四點希望：一是加強內(nèi)部管理，堅定信心，攻堅克難抓銷售，努力完成年度目標(biāo)。二是積極研究化解歷史包袱的辦法，與轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展定位相結(jié)合，增強可持續(xù)發(fā)展能力。三是繼續(xù)加強黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作，與“三嚴(yán)三實”專題教育相結(jié)合，認(rèn)真查擺問題，切實整改落實。四是積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，靈活把握機遇，增強責(zé)任感和使命感，把“轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新”與“十三五”規(guī)劃相結(jié)合，積極推進跨界融合、協(xié)同發(fā)展，實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，提高核心競爭力，共同努力開創(chuàng)建設(shè)集團健康可持續(xù)發(fā)展新局面。
