5月5日上午，根據(jù)集團(tuán)干部選任相關(guān)要求，集團(tuán)召集近期新任命干部開展任前集體談話，集團(tuán)董事長(zhǎng)王正喜、總裁周勇、紀(jì)委書記鄒允祥及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，總部職能部門及子公司等新任命干部共 19人參加了集體談話。
    王正喜在講話中充分肯定了新任干部的素質(zhì)，他說，本輪干部調(diào)整任命是控股集團(tuán)從全局考慮做出的慎重決定，新任干部是經(jīng)過集團(tuán)調(diào)研摸底和實(shí)名推薦選出來的，群眾口碑好，業(yè)績(jī)明顯。尤其是部分新任子公司主要負(fù)責(zé)人及班子成員，擁有很高的政治素質(zhì)，主動(dòng)放棄了股權(quán)，舍棄自身利益而顧全大局。王正喜還表示，本次干部調(diào)整交流，是規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)、完善母子公司管控的現(xiàn)實(shí)需要，也是集團(tuán)改革發(fā)展的迫切需要。
    王正喜給即將到崗履新的同志們提出五點(diǎn)要求，一是要講政治守規(guī)矩；二是要盡心盡責(zé)履職；三是要弘揚(yáng)“馬上就辦”作風(fēng)；四是要不斷提升能力水平；五是要廉潔自律作好表率。希望大家在新的崗位上建新功、立新業(yè)，一起為蘇豪更加美好的未來貢獻(xiàn)力量。
    周勇要求新任干部深刻領(lǐng)會(huì)王正喜同志的講話精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)，在當(dāng)前集團(tuán)面臨深化改革的機(jī)遇期和創(chuàng)新發(fā)展的壓力期的背景下，以嶄新的姿態(tài)、出色的工作，為控股集團(tuán)的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
    鄒允祥對(duì)新任干部做了廉政談話，要求新任干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)；嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律；牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；守紀(jì)律、懂規(guī)矩，主動(dòng)適應(yīng)政治新常態(tài)。