為全力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)， 4月11日上午，蘇豪控股集團(tuán)首期中青年干部培訓(xùn)班在位于河海大學(xué)的蘇豪控股集團(tuán)干部學(xué)院（黨校）開班。這是繼去年成功舉辦首期高管班以來(lái)，集團(tuán)與河海大學(xué)校企合作的進(jìn)一步深化，是集團(tuán)加強(qiáng)中青年干部培養(yǎng)的重要舉措和探索。

        在開班儀式上，控股集團(tuán)黨委副書記、干部學(xué)院院長(zhǎng)姚蓓代表集團(tuán)黨委作開班動(dòng)員，河海大學(xué)商學(xué)院黨委書記蒲曉東到會(huì)講話，河海大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)唐震做課程體系安排說(shuō)明，學(xué)員代表做表態(tài)發(fā)言。蘇豪控股集團(tuán)人力資源部等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加開班儀式。

　　姚蓓副書記通過(guò)三個(gè)典故給學(xué)員們講了生動(dòng)的第一課。他指出，學(xué)員們對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，提示自身能力一定要有“圓木警枕”的緊迫感，適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)使命感，少一些應(yīng)付、多一些鉆研，少一些浮躁、多一些思考，努力以學(xué)識(shí)的進(jìn)步來(lái)推動(dòng)工作開展。對(duì)待學(xué)問(wèn)和實(shí)踐的態(tài)度一定要有“歸真畫虎”的認(rèn)真態(tài)度，結(jié)合工作實(shí)際，把解決發(fā)展問(wèn)題作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)導(dǎo)向，把有效解決集團(tuán)富民強(qiáng)司過(guò)程中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)思考的重點(diǎn)，真正提升學(xué)習(xí)的實(shí)效。更重要的要有“管寧割席”的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，牢記黨員身份，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過(guò)程，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，服從教學(xué)管理，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，處理好工學(xué)矛盾，靜下心思，學(xué)出成效。

        本期中青班為期六個(gè)月，課程體系圍繞蘇豪控股集團(tuán)“四大板塊”及“六大戰(zhàn)略”，突出國(guó)際化與資本證券化，體現(xiàn)前瞻性和系統(tǒng)性，由團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動(dòng)模塊、國(guó)企干部能力素質(zhì)模塊、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)模塊、核心產(chǎn)業(yè)前沿模塊等四個(gè)模塊構(gòu)成，采用課堂授課、案例分析、小組研討、參訪調(diào)研以及“管理創(chuàng)新”微課題項(xiàng)目等培訓(xùn)形式。40名學(xué)員將通過(guò)半年的在職學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)和能力，提升創(chuàng)新思維，力爭(zhēng)將集團(tuán)黨委提出的高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。